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火箭军某旅建设班排文化墙,激励官兵成长成才

2024-03-29 04:40:45百科

火箭军某旅建设班排文化墙,火箭化墙激励官兵成长成才——

“新五班”调整组建一年就立功

■赵磊 殷嘉泉

“调整组建一年就立功,军某激励‘新五班’的旅建英雄联盟芝无敌之路战友让人钦佩!”春节过后,设班火箭军某旅某连开展“我为战友点个赞”活动,排文官兵们纷纷朝着五班班长、官兵二级上士周开景竖起大拇指。成长成

在此前举行的火箭化墙全旅表彰大会上,五班因综合表现出色荣立集体三等功。军某激励但很多人并不知道,旅建这个班在一年前刚经历了人员“大换血”。设班

前年底,排文英雄联盟芝无敌之路按照上级部署,官兵连队结合使命任务调整优化人员配置,成长成五班只有2名下士保留了原专业岗位,火箭化墙周开景和其他几名战士,要么是跨专业转岗,要么是刚下连的新兵,都是十足的“门外汉”。

由于专业素质过硬、兵龄较长、有一定的管理经验,周开景被任命为五班班长。根据当年的年度训练计划,刚进行人员调整的五班很快要跟随单位执行重要任务。这意味着,在短时间内,周开景既要提升个人本领、胜任班长岗位,还要帮助几名新兵快速掌握装备操作技能。

思想压力本就很大,打击却接踵而至。转岗学习新专业没多久,周开景就在一次实装操作考核中“出了糗”:一个数据显示错误,他没能找到问题所在,幸亏同班的下士雷雨龙出手相助,才最终排除故障。

“作为一班之长,自己能力素质不过硬,怎么带领其他战友进步啊?”周开景有些泄气。

那些天,每当看到班里文化墙上醒目的“人心齐、班风正、专业强、榜有名”12字标语,周开景都感觉如芒在背。为此,他刻苦训练,虚心向班里2名本专业下士请教,晚上加班加点学习专业知识,放弃周末休息时间投入实操训练。

“感觉累时,我就看看文化墙上五班以前的战友参加各种任务的照片,看看大家取得的成绩和荣誉,浑身又充满了干劲。”周开景回忆自己的这段经历时说,班里的文化墙给了他很大鼓舞。

笔者了解到,在这个旅,每个班排都建有各具特色的文化墙。该旅领导介绍,为了营造官兵主动搞教育、时时受熏陶的良好氛围,在潜移默化中激励官兵成长成才,他们组织连队认真梳理“荣誉资产”,在各班排建设文化墙。墙上除了展陈班排取得的重要荣誉,还有官兵制订的年度目标。

周开景当时制订的目标是“带领全班把专业学精练强,完成好上级赋予的各项任务”。这话看似简单,可要真正做到并不容易。一次全流程实装演练,上等兵赵俊龙连接电缆时,发现电缆展开过长导致弯曲,难以接入插口。周开景迅速组织大家处置,尽管问题得以解决,但整个流程超时近1分钟。

从那以后,周开景带领全班与时间赛跑,大家结成互帮互助对子,严抠细训,不断夯实能力基础,终于迎来了“高光时刻”——

遂行某重大任务资格认证考核来临,周开景带领全班进行电缆连接铺设。这一次,他们不仅用时缩短了近2分钟,还正确处置了考官临机导调设置的各类特情,取得了优异成绩。回到班里,看着文化墙上自己定下的年度目标,周开景松了一口气,脸上露出自信的笑容。

通过资格认证考核后,周开景带着五班越战越勇。去年底,旅里组织军事训练考核,五班夺得某专业全旅第二名,加上在年度大项任务中表现突出,旅党委给五班记集体三等功。

又是一年春来早。新年度训练展开后,周开景和全班战友再次来到文化墙前,撤下去年的年度目标,将“取得建制班军事训练考核第一名”的新目标贴了上去。

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